Dat is je misschien opgevallen veel mensen klagen graag. Sommigen hebben het zelfs tot een kunstvorm verheven en je zult ze zelden iets positiefs horen zeggen.
Slimme mensen daarentegen weten dat klagen weinig zin heeft. Ze begrijpen dat te lang in die kritische mentaliteit zitten zowel je mentale gezondheid als je vermogen om vooruit te komen in het leven schaadt.
En we hebben het hier niet over boekenwijsheid, voor alle duidelijkheid. Maar ‘slim’ in de zin dat ze hun energie niet verspillen aan klagen.
Hier zijn 11 dingen waar je een slimme persoon nooit over zou horen klagen.
wat mannen willen in een vrouw
1. Persoonlijke problemen.
Wanneer mensen worden gearresteerd, wordt hen onvermijdelijk verteld dat alles wat ze zeggen kan en zal worden gebruikt als bewijs tegen hen (of een variant daarvan). Dit geldt niet alleen voor juridische kwesties, maar kan ook voorkomen in sociale en familiekringen.
Laten we zeggen dat jij en je partner ruzie hebben en je vertelt het aan je moeder. Jullie twee zullen het waarschijnlijk snel goedmaken, maar nu weet je hele familie wat er tussen jullie is overtreden.
Je kunt niet simpelweg zeggen: 'Vergeet dat ik iets heb gezegd', want dat doet niemand ooit. Bovendien kunnen details die u nu deelt, jaren later weer opduiken en grote schade aanrichten aan uw relatie.
Evenzo kan het delen van details over uw gezondheid of uw intieme leven mensen vervreemden met wie u regelmatig te maken hebt of terugkomen om u te achtervolgen. Wil je echt het risico lopen dat een kennis je nieuwe partner vertelt over de SOA die je 10 jaar geleden noemde?
Of als u iedereen vertelt hoe vreselijk u bent in het terugbetalen van mensen of het teruggeven van gunsten, denkt u dan dat iemand in uw omgeving zichzelf in de toekomst voor u op het spel zal zetten?
Wees discriminerend over details die u deelt met anderen, of het nu gaat om vrienden, familie of collega's.
2. Werkgerelateerde problemen.
Het is normaal dat mensen roddelen en klagen op het werk, het uiten van grieven over een manager of de onbekwaamheid van een collega is typisch in de meeste kantoren. Het is zelfs een beetje een trope geworden dat werknemers klagen over werkgerelateerde problemen rond de waterkoeler, in de lift of zelfs in de lunchroom.
Hoewel ze hierdoor wat stoom kunnen afblazen, kan wat ze hebben gezegd hen uiteindelijk schade berokkenen. Als iemand in de groep tegen die manager kletst, kan iemand worden opgeschreven of zelfs worden ontslagen. Bovendien weet je nooit wie er nog meer in de buurt is om te horen waar je het over hebt.
Ik was eens in een situatie waarin een stagiaire van ons klaagde over al het werk dat ze op kantoor moest doen. Ze wist niet dat een van de bestuursleden in de kamer ernaast zat en alles hoorde.
Dit bestuurslid was een vriend van haar vader en had geholpen om haar die stageplaats te bezorgen, dus alles wat ze zei had een negatieve weerslag op hem en haar. Onnodig te zeggen dat ze later die middag werd losgelaten.
Bovendien, als u bekend staat als een klager, zullen minder mensen tijd aan uw zijde willen besteden. Elke dag lange uren werken met iemand die de hele tijd kreunt, is meer dan ondraaglijk, vooral als er geen optie is om oordopjes te dragen om ze af te stemmen. Wees niet die persoon.
hoe weet je of ze je nog steeds leuk vindt?
3. Levenskeuzes van andere mensen.
We zullen niet altijd goedkeuren hoe andere mensen hun leven leiden, en dat is prima. Niemand van ons hoeft tenslotte levensbeslissingen te nemen op basis van de voorkeuren van anderen. Bovendien, aangezien we de planeet delen met enkele miljard andere mensen, zullen sommige van hun gewoonten en voorkeuren ons leven beïnvloeden - zelfs terloops.
Klaagt u erover dat uw joodse collega's op vrijdag vroeg van hun werk moeten vertrekken voor sjabbat? Probeer in plaats daarvan te beseffen dat ze waarschijnlijk diensten voor je kunnen overnemen met Kerstmis of Pasen, en wens ze dan het beste.
Ben je geïrriteerd omdat je buurman naar muziek luistert waar je een hekel aan hebt? Investeer in een paar goede oordopjes of noise-cancelling koptelefoons en laat ze hun leven leiden. Misschien is die muziek het enige dat hen op dit moment op de been houdt.
Er mag niet van je worden verwacht dat je je levensgewoonten aanpast aan de wensen van iemand anders, maar dat zouden ze ook niet moeten doen. Accepteer de verschillen tussen mensen met gratie en pas ze aan waar nodig.
4. Situaties die u kunt beheersen.
Laten we zeggen dat je aan het werk bent of aan het lezen bent en je voelt je plotseling een beetje kil. In plaats van erover te klagen, trek je gewoon een trui aan of wikkel je een sjaal om je schouders. Heb je honger? Eet dan wat.
Kortom, als je iets ervaart dat je ongemakkelijk maakt, maar binnen je macht ligt om te veranderen, waarom klaag je er dan in vredesnaam over? Doe er in plaats daarvan gewoon iets aan.
Anders laat je het lijken alsof de zorg voor je welzijn de verantwoordelijkheid van iemand anders is en dat je de simpele handeling van voor jezelf zorgen niet aankunt zonder je intenties aan te kondigen.
Zoals je je kunt voorstellen, strekt dit zich ook uit tot andere aspecten van je leven. Als je huidige baan je niet bevalt, zoek dan een andere in plaats van erover te klagen. Voel je je niet fit? Start dan een oefenprogramma. Het is absoluut niet nodig om te klagen als je in staat bent om zelf verandering teweeg te brengen.
