Geen twee mensen zijn ooit 100% compatibel. Alle paren ervaren onverenigbaarheid in hun relatie.
Soms veroorzaken deze onverenigbaarheden problemen die zo groot zijn dat ze niet kunnen worden overwonnen of ermee kunnen worden geleefd.
Andere keren kan een onverenigbaarheid een oorzaak van frustratie of ergernis zijn, zeker, maar het is niet zo groot dat het de volledige ineenstorting van de relatie veroorzaakt.
Hoe kun je het verschil zien tussen deze twee omstandigheden?
Om u te helpen, zal dit artikel onderzoeken wanneer een incompatibiliteit een dealbreaker zou moeten zijn en wanneer er rekening mee gehouden kan worden.
7 keer incompatibiliteit zou een dealbreaker moeten zijn
1. Als het regelmatig tot conflicten leidt.
Een beetje ruzie is normaal in een relatie. Het kan zelfs gezond zijn als het licht laat schijnen op een probleem dat moet worden aangepakt.
Maar als een bepaald ding keer op keer tot ruzie leidt, moet je jezelf afvragen of het de hoofdpijn waard is.
Als er iets is waar jij en je partner het niet over eens zijn – een onverenigbaarheid – en waardoor jullie veel ruzie krijgen, dan is dat een teken dat dit misschien als een dealbreaker moet worden beschouwd.
Als de kans klein is dat de situatie ooit zal veranderen, staat u voor de keuze: ermee leven, maar veel ruzie maken, of uit elkaar gaan.
Wil je echt je leven met iemand doorbrengen, wetende dat je regelmatig over dit ene ding zult botsen?
2. Wanneer het ervoor zorgt dat een partner zijn waarden in gevaar brengt.
Het is mogelijk om gelukkig en gezond te zijn relatie met iemand die andere waarden heeft dan jij.
Of dat mogelijk is, hangt af van hoe onverenigbaar die waarden zijn.
Als een van beide partners ontdekt dat ze een van hun waarden moeten compromitteren, zodat de andere partner zich aan die van hen kan houden, is dat een recept voor een ramp.
Niemand wil handelen op een manier die niet aansluit bij zijn moraal en innerlijke kompas. Je voelt je hierdoor in conflict en boos op de persoon die je dit heeft laten doen.
Als dit allesbehalve een uiterst zeldzame gebeurtenis is, of zelfs als het maar één keer gebeurt, maar de waarde is er een waar u veel belang aan hecht, moet u dit als een dealbreaker beschouwen.
Niemand is het waard om tegen jouw kernwaarden in te gaan.
3. Wanneer één of beide partners zich niet in staat voelen zichzelf te zijn in de relatie.
Als een van beide partners vanwege de relatie niet zijn authentieke leven leidt, wordt het tijd om die relatie als onverenigbaar te beschouwen.
Je moet je nooit gedwongen voelen een deel van jezelf te verbergen alleen maar om de vrede in een relatie te bewaren.
Misschien ga je mee in de spontaniteit van de ander, ondanks het feit dat je de voorkeur geeft aan een zorgvuldige planning, en raak je daardoor gestrest en uit balans.
Of misschien houd je ervan om los te laten, gek te doen en jezelf niet te serieus te nemen, maar onderdrukt je die kant van je persoonlijkheid omdat je partner dat als kinderachtig vindt.
Het is vaak moeilijk om dit soort verschillen te overwinnen, en daarom moet je jezelf en je eigen gezond verstand op de eerste plaats zetten en een partner vinden die authentieker bij je past.
4. Wanneer het van invloed is op het fysieke, mentale of financiële welzijn van één of beide partners.
Dit is een lastige kwestie, omdat veel mensen in relaties blijven hangen die op de een of andere manier schadelijk voor hen zijn.
De vraag is: moeten ze?
Een niet-roker die samenwoont met een roker zal bijvoorbeeld een slechtere gezondheid krijgen en mogelijk catastrofale gevolgen hebben. Is een anderszins gelukkige en liefdevolle relatie voldoende om deze onverenigbaarheid goed te maken?
Evenzo, als jij en de andere persoon onverenigbaar zijn op een manier die een negatieve invloed heeft op je geestelijke gezondheid of financiële zekerheid, is er een zeer sterk argument om de relatie te beëindigen of er überhaupt niet aan te beginnen.
5. Wanneer het de persoonlijke groei van een of beide partners beperkt.
Sommige onverenigbaarheden zijn zo groot dat ze de persoonlijke groei van de twee mensen in de relatie bedreigen.
Persoonlijke groei kan vele vormen aannemen, waaronder gedragsveranderingen, spirituele neigingen en formeel onderwijs en training. Sommige zijn zo diepgaand dat ze grote veranderingen in het leven vereisen, terwijl andere langduriger zijn.
Of er sprake is van een onverenigbaarheid vanaf het begin van een relatie of niet verschillen zijn in de loop van de tijd ontstaan Als het een of beide partners ervan weerhoudt de groei na te streven die zij denken te moeten nastreven, is het de moeite waard om te overwegen of dit een dealbreaker kan zijn.
6. Als het wrok tussen partners kweekt.
Sommige onverenigbaarheden veroorzaken niet veel emotionele tol. Ze zijn er gewoon: een onderdeel van de relatie, maar niet iets waar vaak over nagedacht hoeft te worden.
Anderen kunnen in de loop van de tijd leiden tot een opeenhoping van slechte gevoelens. Het zijn deze die zorgvuldig moeten worden bekeken om te zien of ze dealbreakers zijn.
Als de ene partner bijvoorbeeld zeer milieubewust is en een sterke afkeer heeft van vliegreizen, terwijl de ander de wereld wil verkennen, kan het zijn dat een of beide partners de ander kwalijk neemt omdat hij hem iets laat doen wat hij liever niet zou doen.
In het geval van de milieubewuste persoon kan hij of zij de behoefte voelen om af en toe te genieten van de reisdromen van de ander. In het geval van de reisverslaafde kunnen zij zich onder druk gezet voelen om het aantal vluchten naar verre oorden te verminderen. Geen van beiden is er blij mee.
Wrok is een krachtig destructieve emotie, dus als het wordt veroorzaakt door jouw onverenigbaarheid, is het misschien niet iets waar je de relatie van kunt ontdoen.
7. Wanneer het resulteert in een aanzienlijke onevenwichtigheid van macht of controle binnen de relatie.
Relaties hoeven niet volledig gelijk te zijn in termen van wie de meeste beslissingen neemt, maar ze moeten ongeveer gelijk zijn en elke persoon moet de ander respecteren bij het nemen van beslissingen.
Als een onverenigbaarheid het machtsevenwicht te ver in één richting doet doorslaan, is dat niet goed voor de persoon die uiteindelijk een veel kleiner aandeel krijgt.
Een goed voorbeeld is de relatie tussen een zeer assertief persoon en een conflictvermijdend persoon. Hier zal de assertieve persoon waarschijnlijk vaker wel dan niet zijn zin krijgen, en misschien zien ze niet eens dat het een probleem is, omdat de conflictvermijdende persoon zich niet uitspreekt.
Machtsonevenwichtigheden kunnen zich ook voordoen als de ene partner veel ouder is dan de andere of meer slim is dan de ander.
Alles wat ervoor zorgt dat de ene persoon controle over de ander uitoefent, moet als een waarschuwingssignaal worden gezien, zelfs als dit niet met kwade bedoelingen gebeurt.
6 keer kan incompatibiliteit worden overwonnen
1. Wanneer er sprake is van effectieve en respectvolle communicatie.
Wanneer een stel zich ertoe verbindt een onverenigbaarheid op een constructieve en respectvolle manier te bespreken, hebben ze een veel grotere kans om deze te overwinnen.
Het aanmoedigen van die open dialoog en het cultiveren van een omgeving waarin beide partijen zich gehoord, begrepen en gerespecteerd voelen, kan voldoende zijn om eventuele schade veroorzaakt door de onverenigbaarheid tot een minimum te beperken.
Gezonde communicatie maakt ook een grotere empathie mogelijk, wat zowel het begrip als de acceptatie van elkaar bevordert.
Het stelt twee mensen ook in staat samen te werken om hiaten te overbruggen, misverstanden op te helderen en strategieën te leren om met de verschillen tussen hen om te gaan.
2. Wanneer beide partijen bereid zijn een compromis te sluiten.
Wanneer er een compromis kan worden gevonden (wat niet altijd het geval zal zijn), als beide mensen bereid zijn die middenweg te vinden, helpt dit bij het neutraliseren van enkele van de problemen die door de incompatibiliteit worden veroorzaakt.
Een compromis sluiten toont oprechte zorg en toewijding aan elkaar, omdat jullie allebei willen dat de ander zich gevalideerd en belangrijk voelt. Je wilt dat de ander weet dat je hem of haar voldoende waardeert om soms zijn of haar voorkeuren boven die van jezelf te stellen, of elkaar halverwege te ontmoeten als dat nodig is.
Met een beetje geven en nemen kunnen veel onverenigbaarheden worden opgelost, zodat ze de fundamenten van de relatie niet beschadigen.
3. Wanneer beide partijen flexibel en aanpasbaar zijn.
Hand in hand gaand met het vorige punt over compromissen, onverenigbaarheid in een relatie is veel gemakkelijker te overwinnen als beide partners proberen een open geest te behouden en bereid zijn nieuwe ideeën, perspectieven en meningen te koesteren.
Dit is de reden waarom koppigheid een eigenschap is die het vermogen van twee mensen om meningsverschillen te overwinnen enorm belemmert.
Dus als jullie twee op de een of andere manier niet bij elkaar passen, maar je kunt een flexibele mentaliteit omarmen, heb je een grotere kans om als koppel coping-mechanismen te vinden waarmee je de kloof tussen jullie kunt overbruggen.
4. Wanneer beide partners een diepe betrokkenheid bij de relatie delen.
Betrokken zijn bij elkaar is op zichzelf niet voldoende om grote onverenigbaarheden te overwinnen die leiden tot de dealbreakers die eerder in dit artikel zijn genoemd.
Maar toewijding kan een krachtig anker zijn in een relatie, wat betekent dat beide mensen toegewijd zijn aan het toekomstige succes van die relatie.
Met de vastberadenheid om de relatie op een gezonde manier te laten werken, kan een echtpaar met wederzijds respect, empathie en begrip omgaan met de uitdagingen die de vele onverenigbaarheden met zich meebrengen.
Het wordt dan een gezamenlijke inspanning om obstakels te overwinnen en manieren te vinden om de negatieve impact van de onverenigbaarheden te minimaliseren.
5. Wanneer beide mensen in de relatie elkaars verschillen kunnen waarderen.
In de kern is een onverenigbaarheid gewoon een verschil. Dat kan een verschil van mening zijn, een andere manier van doen, of a verschil in persoonlijkheidskenmerken , onder andere.
Als twee mensen hun verschillen kunnen erkennen, maar beseffen dat die verschillen geen dingen zijn om bang voor te zijn of om over te vechten, dan zouden ze in staat moeten zijn de uitdagingen die deze verschillen met zich meebrengen te overwinnen.
Het is de mentaliteit die zegt dat iemand kunnen accepteren zoals hij of zij is een veel gezondere benadering is dan iemand te willen veranderen zodat hij past bij jouw kijk op de wereld.
Dit bevordert respect, empathie en het verlangen om elkaar beter te begrijpen – allemaal zaken die essentieel zijn als het gaat om het overwinnen van de uitdagingen waarmee een relatie te maken krijgt.
6. Wanneer beide partijen openstaan voor het zoeken naar professionele hulp.
Het lijdt geen twijfel dat onverenigbaarheden uitdagingen van verschillende gradaties kunnen opleveren. Soms zal een echtpaar het moeilijk vinden om deze uitdagingen alleen aan te gaan.
Daarom is openheid voor professionele hulp belangrijk als het gaat om het overwinnen van onverenigbaarheden waar een echtpaar niet alleen uit kan komen.
Een professional is een neutrale derde partij; iemand die niet geïnteresseerd is om partij te kiezen, maar die twee mensen wil helpen de obstakels waarmee ze worden geconfronteerd te overwinnen.
Met een professional die hen begeleidt, kan een echtpaar gezonde coping-mechanismen ontwikkelen, de communicatie en het begrip verbeteren en de conflicten die ontstaan als gevolg van onverenigbaarheden de-escaleren.
Laatste gedachten over de vraag of een onverenigbaarheid al dan niet het einde van een relatie betekent.
Of het nu in de vroege stadia van het daten is of wanneer de relatie goed tot stand is gebracht, het uitzoeken van de aard van een onverenigbaarheid is van cruciaal belang.
De sleutel is om te begrijpen of het verschil tussen jullie zo fundamenteel is dat elke relatie onmogelijk of extreem ongezond wordt, of dat er een pad is dat je kunt nemen om dat verschil te neutraliseren, zodat je in zoveel mogelijk harmonie kunt leven.
Het is een goed idee om wat tijd te besteden aan het goed nadenken over de situatie, en ook enige tijd eerlijk en openlijk met elkaar te praten om een volledig begrip van de onverenigbaarheid te krijgen.
hoe je vertrouwen kunt opbouwen in een relatie na liegen?
Alleen dan kun je de beslissing nemen die het beste is voor jullie allebei.
Gebruik de bovenstaande punten als richtlijn, maar laat u er niet door beperken. Bedenk hoe u zich door de kwestie voelt, in hoeverre u denkt dat u zou kunnen veranderen en of de vereiste inspanning redelijk is, gezien het aantal andere mensen met wie u mogelijk beter compatibel bent.
