10 effectieve manieren om erachter te komen waar u goed in bent

Welke Film Te Zien?
 

Iedereen is ergens goed in, toch?



Dus waarom voelt het alsof je je ‘ding’ gewoon niet kunt vinden?

Als je moeite hebt om iets te vinden waar je echt goed in bent, en geniet, je voelt je misschien behoorlijk ontmoedigd en gefrustreerd.



Weten waar je goed in bent, kan immers zoveel dingen in je leven stimuleren, van je carrière tot je interesses en hobby's.

We hebben een aantal goede tips voor het ontdekken van dingen waar je goed in bent, dus verlies de hoop nog niet!

Werk je een weg door onze lijst en gebruik deze als gids voor zelfreflectie. Terwijl wij kan je niet vertellen waar je goed in bent, we zijn er vrij zeker van dat je een antwoord zult hebben tegen de tijd dat je dit artikel af hebt ...

1. Probeer veel dingen - en doe vrijwilligerswerk!

Als je niet weet wat je goed doet, heb je misschien geen idee waar je moet beginnen om erachter te komen.

Om het aantal dingen waar je goed in bent te maximaliseren, moet je veel dingen uitproberen!

Uiteindelijk, tenzij je ongelooflijk begaafd bent (zoals een 4-jarig wonderkind voor piano), is het een getallenspel. Dat betekent dat je negen dingen kunt proberen en beseft dat ze niet voor jou zijn, maar de tiende klikt gewoon en je realiseert je dat je er een expert in bent.

als je het gevoel hebt dat je geen vrienden hebt

Misschien moet u een beetje buiten de kaders denken ...

Probeer een mix van creatieve activiteiten, zoals dingen bouwen, kunst maken, schrijven - wat je maar wilt, eigenlijk.

Doe wat praktische taken. Begin met het maken van spreadsheets voor willekeurige dingen en speel met formules - misschien kun je een maaltijdplan in kleur coderen en een voorwaardelijke opmaak toepassen op basis van de inhoud van je voorraadkast.

Het voelt misschien overdreven en een beetje raar, maar je zult snel ontdekken of je dit niveau van beheer en organisatie wel of niet leuk vindt.

Als dat niet het geval is, word dan actief - als u weet dat u van sport houdt, kunt u het leuk vinden om een ​​familielid te coachen of een gratis persoonlijke trainingssessie aan een vriend te geven, gewoon voor de lol. Misschien merk je dat je echt goed bent in het corrigeren van hun vorm, ze motiveert om door de laatste push-up heen te komen en met workoutideeën komt.

Als je kunt, besteed dan wat tijd aan vrijwilligerswerk. We weten dat dit niet voor iedereen een optie is, maar het is echt de moeite waard om te verkennen - en om een ​​aantal redenen.

Het is geweldig om vrijwilligerswerk te doen in het algemeen, en elke organisatie die je kiest, zal je graag hebben! Het geeft je ook de kans om wat nieuwe dingen uit te proberen zonder de druk van nodig hebben om er goed in te zijn, want je baan hangt ervan af.

Breng wat tijd door met vrijwilligerswerk met kinderen, dieren, in een boekwinkel, met een goed doel dat zich richt op het beëindigen van daklozen - waar je ook bij betrokken kunt raken.

Zonder de nodig hebben om goed te zijn, kun je jezelf gewoon laten ontspannen in een grote verscheidenheid aan taken en kijken wat voor jou het beste werkt.

Als je niet klikt en iets vindt waar je goed in bent, heb je gaandeweg plezier gehad en een geweldige daad verricht in je gemeenschap.

2. Geef de dingen die u probeert voldoende tijd.

Velen van ons willen die onmiddellijke ‘klik’ - het ‘JA, dit is voor mij!’ Moment.

In werkelijkheid besef je dat je ergens goed in bent, als je er een tijdje aan vasthoudt.

Niemand zal de eerste keer dat ze het proberen perfect zijn in alles - briljant als je dat bent, maar probeer realistische verwachtingen te hebben over dit soort dingen.

Door jezelf wat tijd te geven om nieuwe dingen uit te proberen, laat je de druk los die we vaak op onszelf leggen om overal goed in te zijn. Als je een perfectionist bent, zul je dat goed voelen!

In plaats van je te fixeren op het al dan niet falen binnen de eerste dag of zo, ga je erop in met de verwachting dat je er een behoorlijke hoeveelheid tijd aan moet besteden voordat je resultaten ziet of voelt.

Zie het als sporten - na een paar trainingen voel je je misschien een beetje leeggelopen omdat je nog niet gescheurd bent. U moet echter weten dat u realistisch moet zijn en moet wachten tot het iets wordt waar u een tijdje aan vasthoudt voordat u het gewenste resultaat bereikt.

Evenzo zul je niet meteen elke nieuwe trainingsvideo of gewichtheftechniek onder de knie krijgen - en dat is oké! Het kost tijd om dingen te leren die nieuw voor ons zijn, maar uiteindelijk zullen we resultaten zien.

Probeer verder te gaan van de instant-bevredigende mentaliteit die zo velen van ons tegenwoordig hebben.

We leven in een wereld waarin we snel door foto's van ‘perfectie’ scrollen, vegen om binnen enkele minuten een datum te vinden en eten bestellen dat binnen 20 minuten aankomt. We zijn er zo aan gewend om snel te krijgen wat we willen, dat we vergeten dat sommige dingen echt tijd kosten.

Gun jezelf een pauze en blijf ergens bij voordat je ermee ophoudt. Zodra het klikt, heb je een nieuwe vaardigheid voor het leven - dus het is de moeite waard om de tijd te nemen!

3. Vraag uw dierbaren waar zij denken dat u goed in bent.

Als je het moeilijk vindt om erachter te komen waar je goed in bent, vraag dan eens rond! Het is geen schande om uw dierbaren te vragen wat volgens hen enkele van uw beste eigenschappen zijn.

Ze kunnen dingen bedenken waar je nooit aan zou denken, of dingen waarvan je bent vergeten dat je ze leuk vindt of waarin je bent geslaagd.

Het voordeel hiervan is dat u een meer objectieve mening krijgt. Deze mensen zullen zich herinneren hoe u zich voelde in bepaalde banen, verschillende taken waarin u bloeide en uitdagingen die gewoon niet bij uw persoonlijkheidstype of levensstijl pasten.

Ze kunnen u helpen erachter te komen wat u kunt proberen door simpelweg een gesprek met u te voeren.

U zult waarschijnlijk vrij comfortabel met hen chatten, dus u zult niet aarzelen met wat u zegt. Als zodanig zullen sommige van je onderbewuste gedachten die je normaal gesproken stil zou houden, eerder naar boven komen - heb je altijd al eens willen acteren, maar was je te verlegen om het aan iemand te vertellen? Het zal waarschijnlijk in dit soort gesprekken naar voren komen, en je geliefde zal je een grote zelfvertrouwen geven om het eens te proberen!

4. Beoordeel uw werk- of universiteitsevaluaties.

Een ding dat je kunt doen om erachter te komen waar je goed in bent, is door een aantal oude werkevaluaties te doorlopen als je die hebt.

Als uw baas of manager uw prestaties beoordeelt, kunt u hier een kijkje nemen om te zien welke vaardigheden hij heeft benadrukt.

Ze hebben misschien opmerkingen geschreven als ‘uitstekende communicatieve vaardigheden’ of ‘briljant in het leiden van het team’.

Dit soort inzicht kan je vervolgens helpen vorm te geven aan welke nieuwe dingen je uitprobeert. U realiseert zich misschien dat u eigenlijk heel goed bent in people management, en u kunt daarbinnen kansen benutten.

Als je op de universiteit zit, krijg je waarschijnlijk een vergelijkbare evaluatie of beoordeling van je docenten of professoren.

Ze staan ​​misschien zelfs open voor een praatje over je vaardigheden - ze zijn er tenslotte om je te begeleiden, dus het is de moeite waard.

Stuur ze een e-mail of vraag ze op een dag na de les. Ze kunnen dingen in uw gedrag zien die u zelf niet zou hebben opgemerkt, zoals hoe goed u iedereen motiveert in groepsprojecten, of hoe fantastisch u bent bij groepspresentaties of rollenspellen. Gebruik deze inzichten en ga ermee aan de slag!

5. Doe online quizzen.

Het is geen schande om voor dit soort dingen online quizzen te doen, dus kijk eens wat er allemaal is.

U zult er enkele vinden die vragen stellen over uw carrièregeschiedenis tot nu toe, andere die zich richten op uw passies, en andere die u snelle antwoorden geven die persoonlijkheidskenmerken of belangrijke sterke en zwakke punten onthullen.

Deze tests zijn natuurlijk niet altijd 100% nauwkeurig, maar ze kunnen u wat houvast en stof tot nadenken geven.

6. Stop ermee erover na te denken.

Velen van ons zijn zo enthousiast en soms wanhopig om dingen te vinden waar we goed in zijn, dat we te gefixeerd raken op de kleine details.

We willen feiten en statistieken, definitieve antwoorden die ons in een loopbaanveranderende, levensveranderende richting wijzen!

Dit kan ons bijna een tunnelvisie geven en betekent dat we er zo gefixeerd op zijn dat we het grotere geheel niet kunnen zien.

In plaats van je hier alleen op te concentreren, sta jezelf toe om af en toe gewoon van het proces te genieten.

Probeer na te denken over wat u regelmatig doet en waarvan u geniet. Misschien krijg je wel complimenten over de taarten die je voor je collega's bakt, of geven mensen altijd commentaar op je kledinggevoel.

Het kan zijn dat je niets liever doet dan tv-advertenties kijken en erop wijzen hoe slecht ze zijn - ik doe dit de hele tijd, dus besloot ik een carrière in reclame en tv na te streven, omdat ik weet dat ik er goed in ben en ik zorg genoeg om eraan vast te houden!

Misschien help je je vriend altijd met hun doe-het-zelf-project - misschien ben je een expert met een elektrisch gereedschap en heb je een geweldig ontwerpinstinct. Doe daar iets mee!

7. Neem uw functie-eisen door.

Weet u niet zeker waar u goed in bent? Bekijk de vacature of beschrijving voor uw huidige functie, evenals de vacatures die u onlangs heeft gehad.

U realiseert zich misschien dat dezelfde vereisten steeds weer opduiken. Het feit dat je erin bent geslaagd om meerdere banen te bekleden waarvoor je allemaal goed moet zijn in presenteren, of een achtergrond in de boekhouding hebt, toont aan dat dit je sterke punten zijn!

Als je je niet meer zo concentreert op datgene waar je goed in wilt zijn, vergeet je vaak de vaardigheden die je al hebt aangescherpt door ze gewoon veel te doen en er genoeg van te genieten om eraan vast te houden totdat je een professional bent!

8. Overweeg vacatures.

Het kan ook erg nuttig zijn om naar vacatures te kijken voor een baan die u niet heeft. We vergeten vaak de dingen waar we goed in zijn en die we kunnen, omdat we er zo aan gewend zijn! Kam enkele vacatures door en kijk naar de vaardigheden die voor sommige van hen nodig zijn.

Misschien zie je een baan waarvoor iemand met ervaring in de detailhandel nodig is - en onthoud dan de zomer dat je in een winkel werkte en hoeveel je ervan hebt genoten, of hoe vaak je 'werknemer van de maand' bent geworden. '

Kijk wat uw geheugen triggert en onthoud dat sommige van onze sterke punten de laatste tijd misschien niet zijn gebruikt, maar ze zijn er nog steeds!

9. Vergeet geld of praktische aspecten.

Als we nadenken over onze sterke punten, concentreren we ons op de praktische aspecten ervan.

Je bent misschien ongelooflijk in tekenen, maar verwerp het altijd als iets waar je goed in bent omdat het de rekeningen niet betaalt. Dat betekent niet dat u er niet in uitblinkt.

Laat de ‘voorwaarden’ los om ergens goed in te zijn (zoals betaald worden om het te doen, of beroemd zijn omdat je een talent hebt), en concentreer je op de dingen die je echt heel goed kunt doen.

wanneer komt paige terug naar wwe

Deze lijst zal heel anders zijn dan de lijst die je in je hoofd hebt. We richten ons vaak op carrièregerelateerde vaardigheden en vergeten dat onze hobby's ook als vaardigheden gelden.

Werk je aan statistieken, maar breng je je weekends door met het maken van ornamenten? Dat komt omdat je goed bent in het maken van handgemaakte ornamenten!

Doe iets niet als een sterkte af, alleen maar omdat het dat niet doet voelen als een praktische vaardigheid.

10. Praat met een loopbaan- of begeleidingsspecialist.

Natuurlijk is er altijd de mogelijkheid om te chatten met iemand die zijn spullen echt kent!

Wees niet bang om met een carrièrespecialist te praten, in welke fase je ook bent in het leven.

Er bestaat een misvatting dat begeleidingsadviseurs alleen bedoeld zijn voor studenten of pas afgestudeerden. Maak in plaats daarvan optimaal gebruik van deze bron en omarm de extra ondersteuning.

In tegenstelling tot je vrienden, weet deze persoon nog niets over je. Als we met vrienden over dingen praten, doen we niet de moeite om de ‘gaten’ in te vullen, omdat ze al alles weten waar we het over hebben.

We kunnen bijvoorbeeld zeggen: 'Oh, onthoud die baan die ik had toen ik 20 was, dat wil ik niet nog een keer doen!' en onze vriend zal het onthouden, dus we hoeven niet in detail te treden.

Een begeleidingsadviseur zal de extra details niet al kennen, dus kan er naar vragen. Dat zou ertoe kunnen leiden dat je zegt: 'Nou, ik vond het vreselijk om een ​​team van mensen te moeten managen' - dit zal hen helpen dingen uit te werken niet genieten zodat ze vervolgens kunnen ontdekken wat jij doet Doen genieten.

Je zou kunnen zeggen: “Nou, ik vond het vreselijk om een ​​team mensen te moeten leiden - maar het was geweldig dat ik het rooster eigenlijk kon organiseren. Ik was vergeten hoeveel ik van alle planning hield '- dat is een openbaring die je misschien niet hebt met iemand die je heel goed kent, en het kan een heel nieuw gesprek op gang brengen dat je anders niet had gehad.

Plots kan je begeleidingsadviseur een carrière in evenementenplanning of projectmanagement aanbevelen - en dat is iets dat je anders misschien niet had ontdekt!

Zoals je waarschijnlijk wel kunt zien, is er geen enkele manier, of een snelle oplossing, om erachter te komen waar je goed in bent. In plaats daarvan zijn er een aantal benaderingen, enkele open gesprekken en veel geduld voor nodig!

Onthoud dat u absoluut zijn goed in veel dingen - het zijn misschien niet allemaal miljardair-carrièrepaden, maar dat betekent niet dat ze niet meetellen als vaardigheden die je hebt.

Door te chatten met mensen die u het beste kennen en mensen die u helemaal niet kennen, kunt u stappen ondernemen om te ontdekken welke vaardigheden u bezit.

Het is normaal dat je wat tijd nodig hebt om ergens goed in te worden, dus wees niet teleurgesteld als je iets nieuws probeert en het niet binnen 5 minuten perfectioneert.

Geef jezelf een kans ergens goed in zijn, vertrouwen in jezelf hebben en niet bang zijn om steeds nieuwe dingen te proberen! Iets zullen klik, en het zal de tijd en moeite waard zijn geweest.

Weet je nog steeds niet waar je goed in bent? Wil je een-op-een-hulp om erachter te komen? Praat vandaag nog met een levenscoach die je door het proces kan leiden. Klik hier om verbinding te maken met een.

Dit vind je misschien ook leuk: