Als u dit leest, overweegt u waarschijnlijk al serieus om uw baan op te zeggen. Normaal gesproken duurt het even voordat mensen het Googlen-stadium bereiken voordat ze ongelukkig zijn met een baan.
De realiteit is dat, hoewel onze banen ons niet definiëren en niet zouden moeten definiëren, we het overgrote deel van onze wakkere uren er wel aan besteden.
Wat we doen om het geld te verdienen dat we nodig hebben om te overleven, heeft een enorme impact op waar we onze dagen doorbrengen, met wie we ze doorbrengen en in wat voor soort mentaliteit we ze doorbrengen. Het kan drastische gevolgen hebben voor onze fysieke en mentale Gezondheid.
hoe te kiezen tussen 2 jongens
Als u overweegt uw baan op te zeggen, moet u er goed over nadenken. Dit is geen beslissing die moet worden genomen zoals ze het in de film doen, wanneer iemand snauwt, 'ik stop' roept en het kantoor uit stormt.
Net zoals we er soms allemaal over fantaseren dat we onze bazen in het openbaar in het gezicht van onze baas schuiven en vol vertrouwen het kantoor uit slenteren terwijl mensen bewonderend toekijken, in het echte leven werken de dingen niet zo. Triest, ik weet het.
Het is iets dat u rustig en om de juiste redenen moet doen, volgens de juiste procedures. Hoewel dat misschien niet is wat je wilt horen, is het de realiteit van deze ‘volwassen’ leeuwerik die we allemaal proberen te doen alsof we alles onder controle hebben.
Aan de andere kant moedig ik niemand aan om waar ze ook zijn te blijven echt ongelukkig Praktisch zijn is essentieel, maar als een baan uw fysieke en / of mentale gezondheid beïnvloedt, moet u deze eerder dan later verlaten. Niets is dat waard.
Om u te helpen erachter te komen wat de volgende stap voor u zou moeten zijn, zijn hier enkele van de vragen die u uzelf zou moeten stellen voordat u de sprong maakt.
1. Waarom haat ik deze baan precies?
Voordat u iets drastisch doet, moet u de redenen waarom u het doet, heel duidelijk voor ogen hebben. Het is tijd voor pen en papier. Brainstorm over de redenen waarom u wilt vertrekken. Als er veel zijn, kunt u ze onderverdelen in categorieën zoals werkomgeving, collega's, verantwoordelijkheden, enz.
Zorg ervoor dat u absoluut alles van uw borst en op papier krijgt. Door die frustraties onder woorden te brengen, kunt u de situatie waarin u zich bevindt beter begrijpen.
2. Ligt het aan mij, of zijn zij het?
Wie veroorzaakt hier het probleem? Wees eerlijk. Heeft het iets met jou te maken? Ik bedoel niet dat het misschien jouw schuld is, maar is er een element van je karakter dat gewoon niet past? Is dit niet het beste gebruik van uw vaardigheden? Zou je beter kunnen werken als freelancer? Eigen baas zijn? Heb je een geval van gefrustreerde reislust?
Of is het een probleem met het bedrijf zelf? Zijn het je collega's? Jouw baas? Uw werktijden, verantwoordelijkheden of werkomgeving?
3. Wat zou er moeten veranderen om te blijven?
Kijk terug naar de dingen die je op je lijst hebt geschreven. Staat daar iets op dat kan worden verholpen of gewijzigd? En als het was opgelost, zou dat dan voldoende zijn om u te laten blijven?
Als het bijvoorbeeld iets te maken heeft met uw arbeidsomstandigheden of verantwoordelijkheden, zou het dan haalbaar zijn om daarover opnieuw te onderhandelen? Zou dat dan betekenen dat je daar met plezier kunt blijven werken? Als dat het geval is, is het zeker de moeite waard om dat probleem direct aan te pakken en de zaken op een rijtje te zetten voordat u overweegt te stoppen.
Als er absoluut geen wijziging kan worden aangebracht die u zou kunnen overtuigen om te blijven, dan heeft u uw antwoord.
Misschien vind je dit ook leuk (artikel gaat hieronder verder):
- Lees dit als u niet weet wat u met uw leven moet doen.
- Hoe u de angst voor verandering kunt overwinnen en zelfverzekerd nieuwe uitdagingen kunt aangaan
- Hoe u de tijd sneller kunt laten gaan (op het werk of wanneer dan ook)
- Waarom u een persoonlijk ontwikkelingsplan nodig heeft (en 7 elementen die het moet hebben)
- Voordat u uzelf opnieuw uitvindt, moet u deze vraag stellen
4. Wil ik in dezelfde branche blijven?
Is het deze specifieke baan en werkomgeving die het probleem vormen, of is het de branche als geheel die niet bij u past? Overweeg of u een complete carrièreverandering nodig hebt, of dat een ander bedrijf binnen dezelfde branche met een andere werkdynamiek beter zou passen.
5. Ben ik hier lang genoeg geweest?
Als je de baan nog maar twee maanden hebt gedaan, overweeg dan om de dingen wat tijd te geven om te zien of ze verbeteren zodra je meer ervaring hebt opgedaan in de baan.
Evenzo staat het misschien niet zo goed op je cv om maar een paar maanden aan een baan te blijven. Kun je het nog een paar maanden volhouden? Kun je jezelf ertoe brengen om daar een jaar of minimaal zes maanden te blijven?
hulk hogan andre de reus
De tijd die je nodig hebt om het er een beetje beter uit te laten zien op je cv, kan ook tijd zijn om je volgende verhuizing te plannen en te solliciteren.
6. Heeft dit gevolgen voor mijn geestelijke gezondheid en welzijn?
Als je last hebt van hoge niveaus van stress op uw werk kan het een grote tol eisen van alle aspecten van uw gezondheid. Niets is het waard om je gezondheid voor op te offeren, dus als het zo erg is, is het tijd om dat te doen stel jezelf op de eerste plaats en ga weg, wat je antwoord op nummer vijf ook was. Je cv zal herstellen, misschien niet.
7. Hoeveel lijsten van dit soort heb ik gelezen?
Heb je al een paar lijsten gelezen over vergelijkbare onderwerpen als deze? Als uw Google-zoekgeschiedenis niets anders is dan variaties op ‘redenen om mijn baan op te zeggen’ of ‘redenen om bij mijn baan te blijven’, dan is dat een redelijk goed teken dat u dit echt serieus neemt.
8. Wat is het plan?
U weet dit al, maar de meesten van ons hebben niet de luxe om gewoon onze baan te kunnen opzeggen zonder een soort back-upplan. Voordat u uw ontslag indient, moet u een duidelijk idee hebben van waar u naartoe gaat en welke stappen u gaat nemen.
Een echte nieuwe baan is natuurlijk ideaal, maar daar is misschien niet altijd tijd voor als je baan echt zijn tol eist. Hoe dan ook, een concreet plan met stappen die u kunt nemen om een betere baan te krijgen en gelukkiger te worden, is ongelooflijk belangrijk.
Even kijken naar uw financiën is ook van vitaal belang, want we moeten allemaal eten en de huur betalen. Zorg ervoor dat u een duidelijk idee heeft van waar u financieel bent, zodat u weet hoe lang u realistisch gezien werkloos kunt blijven. Als je dingen duidelijk voor je hebt, zou dit moeten helpen om een deel van de stress uit de situatie te halen.
Tik op In uw ondersteuningsnetwerk
Dit is absoluut niet iets dat je alleen zou moeten doormaken. Zorg ervoor dat uw familie, vrienden, partner of wie u ook vertrouwt, op de hoogte zijn van de situatie en hen om advies vragen.
Het is misschien niet altijd zo constructief, maar ze moeten weten dat je een moeilijke tijd doormaakt, en wie weet komen ze met een suggestie of een oplossing die nog nooit bij je was opgekomen.
Neem een paar weken de tijd om het stof te laten bezinken als je eerder kunt de grote beslissing nemen , en als je nog steeds hetzelfde voelt, waag dan de sprong.
Het leven is veel te kort om je 40 uur per week ellendig te voelen, dus laat de negatieve ervaringen achter je, neem alle lessen die je hebt geleerd met je mee en zorg ervoor dat je volgende stap positiever is.
hoe vergeef je een vriend die je heeft verraden
Veel succes op je reis, en onthoud dat alles in orde komt.
